Veilig werken op hoogte

Werkgevers zijn verplicht veilig werken op hoogte te borgen wanneer medewerkers werkzaamheden uitvoeren met valgevaar. Daarnaast zijn werkgevers verantwoordelijk voor het treffen van passende veiligheidsmaatregelen en het instrueren en trainen van medewerkers.

Personen werken op hoogte wanneer zij werkzaamheden uitvoeren waarbij zij risico lopen om te vallen. Dit kan onder andere het geval zijn bij werkzaamheden op daken, steigers, ladders, trappentorens, werkplatforms of andere verhoogde werkplekken.

Ook bij lagere werkhoogtes werken medewerkers op hoogte wanneer extra risico’s aanwezig zijn. Bijvoorbeeld wanneer werkzaamheden plaatsvinden boven verkeer, water, machines of andere gevaarlijke situaties.

Werkgevers zetten een training Veilig werken op hoogte in wanneer medewerkers werkzaamheden uitvoeren waarbij valgevaar aanwezig is. Bovendien heeft de werkgever op grond van de Arbowet een zorgplicht om medewerkers voldoende te instrueren en te trainen, zodat werkzaamheden veilig en verantwoord kunnen worden uitgevoerd.

Juist met deze training vult de werkgever aantoonbaar de zorgplicht in.

Verantwoordelijkheden van de werkgever

De werkgever is verantwoordelijk voor:

• het voorkomen of beperken van valgevaar;
• het treffen van passende veiligheidsmaatregelen;
• het geven van duidelijke instructies;
• het zorgen voor voldoende opleiding en training.

Collectieve en persoonlijke veiligheidsmaatregelen

Waar mogelijk moeten collectieve maatregelen worden toegepast, zoals hekwerken of veilige werkvloeren. Wanneer dit niet mogelijk is, mogen persoonlijke beschermingsmiddelen zoals valbeveiliging worden ingezet.

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)

Werkgevers dienen werkzaamheden op hoogte op te nemen in de RI&E.  Op basis hiervan worden passende maatregelen en instructies vastgesteld.

Valgevaar is één van de meest voorkomende oorzaken van ernstige arbeidsongevallen. In de praktijk blijkt dat risico’s niet altijd tijdig worden herkend of dat werkmiddelen onjuist worden gebruikt.

Door medewerkers te trainen:

• worden risico’s beter herkend;
• wordt veiliger gewerkt met werkmiddelen;
• neemt de kans op ongevallen en uitval af;
• wordt voldaan aan de wettelijke verplichtingen van de werkgever.

Tijdens de training “Veilig werken op hoogte” bij HOC Opleiding & Training worden o.a. de volgende onderdelen behandeld:

• herkennen van risico’s bij werkzaamheden op hoogte;
• veilig gebruik van ladders, steigers en andere werkmiddelen;
• basisprincipes van persoonlijke valbeveiliging;
• controleren van werkplekken en hulpmiddelen;
• relevante wet- en regelgeving.

De training bestaat uit een combinatie van theorie en praktijk, met aandacht voor toepasbaarheid in de dagelijkse werksituatie.

Bovendien is deze training is standaard maatwerk, de werkzaamheden op hoogte die bij de opdrachtgever plaatsvinden worden behandeld.

De training is bedoeld voor medewerkers die werkzaamheden uitvoeren op hoogte en daarbij risico lopen op vallen, ongeacht branche of functie.

Deelnemers worden tijdens de training beoordeeld op hun competenties. Bij voldoende bekwaamheid ontvangen de deelnemers een certificaat.