BHV verplicht Zwolle

Bij een incident in een bedrijf dient de BHV’er eerste hulp te verlenen, totdat de professionele hulpverleners aanwezig zijn.

Dit betekent:

• het verlenen van eerste hulp bij ongevallen;
• het beperken en bestrijden van brand;
• het beperken van de gevolgen van ingevallen;
• het alarmeren en evacueren van alle werknemers en andere personen in het bedrijf.

Ja, elke werkgever is verplicht om BHV te organiseren. In kleine bedrijven kan de werkgever zelf de BHV-taken uitvoeren. In deze situatie moet hij wel een BHV’er aanwijzen om hem bij afwezigheid te vervangen zodat kan worden voldaan aan de eis dat er altijd een BHV’er aanwezig moet zijn.

BHV’ers dienen zodanig opgeleid te zijn dat ze hun taken als bedrijfshulpverlener naar behoren kunnen vervullen. Dit betekent eerst een Basisopleiding en vervolgens herhalen.

Omdat een BHV’er ten alle tijde in staat moet zijn om de taken als bedrijfshulpverlener uit te voeren, dient er regelmatig bijgeschoold te worden. Één keer jaar is meestal voldoende.

Ja, iedere werkgever moet maatregelen treffen op het gebied van eerste hulp bij ongevallen, brandbestrijding en ontruiming.

Informatie overheid